辦公室是企業(yè)的一部分，
通過辦公室我們可以在一定程度上了解企業(yè)的文化。
那么我們在辦公室裝修設計中如何如何將企業(yè)文化融入效果圖呢？
今天就讓羚志帶您一起了解如何將企業(yè)文化融入效果圖。
01
對其精神層面進行解讀
精神層面的解讀可以使設計者對企業(yè)的追求、奮斗目標進行了解掌握，
并且將這種企業(yè)精神在辦公空間設計中轉化為空間設計語言并加以外化體現(xiàn)。
02
對其物質層面進行進行解讀
所謂物質層面就是指企業(yè)本身所具有的經營實力和它在所屬行業(yè)中的地位。
也就是說我們要將企業(yè)本身所具有的經營實力和在所屬行業(yè)中所處的地位在辦公空間設計中充分體現(xiàn)出來。
03
對制度行為層面進行解讀
制度行為層面的解讀可以了解企業(yè)的具體行為活動，
將企業(yè)的辦公行為活動在辦公空間功能分區(qū)上進行深入思考，
合理安排室內交通組織，
使得空間布局規(guī)劃和空間交通流線最大化的滿足企業(yè)日常的工作行為要求，
并且預見設計結果，
將未來一兩年內企業(yè)可能出現(xiàn)的行為功能需要進行空間彈性保留。
無論是精神層面的解讀還是制度層面的解讀或者是對物質層面的解讀，
其實質就是先對企業(yè)進行深入細致的了解，然后將其融入到設計中。
“辦公室裝修設計中如何將企業(yè)文化融入效果圖”這部分內容羚志就說到這兒，
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